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職位描述
職位類別:物流經理/主管
一、崗位職責: 1、負責組織修訂各項部門規章制度,積極進行各項改革和制度落實; 2、負責物流管理工作的計劃與費用預算的制定,實施工作; 3、參與物流系統的設計、調整,對貨物的運輸、調撥等工作進行管理; 4、負責車輛維修審批工作、車輛保養監督監管; 5、保證運輸部門的正常運作與高效率,安置組織、并調動整個團隊完成目標任務; 6、輔助上級領導完成部門其它各項管理工作。 二、崗位要求: 1、物流管理、會計學相關專業本科以上學歷; 2、熟悉中長途運輸配送操作流程、具備車輛調度和管理經驗; 3、具備較強的安全意識和應變能力,良好的溝通技巧,縝密的工作思路; 4、廉潔自律、工作細心、嚴謹的工作作風。 5、具備德邦物流等大型物流行業同職崗位5年以上工作者優先考慮;
- 年齡要求: 35~40歲
- 語言要求:不限
- 所屬部門:運輸部
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工作地點
企業簡介
廣東紅墻新材料股份有限公司
- 行業: 房地產/建筑/建材/工程
- 規模: 500-1000以上
- 性質: 股份制企業
- 當前職位: 物流經理
廣東紅墻新材料股份有限公司是一家專業從事研發、生產、銷售混疑土外加劑的A股上市公司(簡稱:紅墻股份、證券代碼:002809)。公司2019年實現營收11億元,是華南地區的混凝土外加劑行業的龍頭企業 ,混疑土外加劑行業全國前三。公司在全國擁有十幾家子公司,基本完成全國主要混疑土外加劑市場的布局,是國內最具影響力的混疑土外加劑企業之一。 為客戶提供高性價比的外加劑產品和優秀的技術增值服務,是紅墻人不懈的追求,我們將持續精進,打造“紅墻”產品品牌! 加盟紅墻,紅墻可為您提供的 1.年終獎:根據員工工作情況可享受1-3個月年終獎; 2.調薪:公司設立內部調薪機制每年調整1-2次; 3.假期 :員工享有有薪假期: 年假、婚假、產假、喪假、看護假等; 4.社會保險:入職購買即工傷保險、養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險; 5.住房公積金:為使員工能安居樂業,公司為員工購買住房公積金,繳存金額及比例:繳存基數為上年度月平均工資,公司繳存5%,個人繳存5%; 6.商業保險:入職即購買重大疾病及意外保險的險種; 7.食宿:一日三餐,公司補助伙食費500元/月;宿舍里全天候提供冷熱水,并設有空調、全自動洗衣機、數字電視;住宿補貼根據職級150元/月~1000元/月; 8.旅游:員工轉正后,可免費參加公司每年組織的旅游,以及年度優秀員工組織出國游等; 9.工作滿一年,可免費參加公司組織的體檢; 10.完善的員工關懷制度,在公司工作滿一年,結婚、生育時公司將給予相應的賀喜禮品。 公司中層(指副總監)以上管理崗位人員除享受以上福利外還享受以下福利 1.年終時可享受公司利潤的5%分紅,股權激勵; 2.依據不同職級享受500元/月—3000元/月車補; 3.每年安排一次全方位的健康體檢; 4.每年組織一次省外旅游。 聯系傳真:0752-6113901 公司主頁:www.redwall.com.cn 聯系地址:廣東惠州博羅縣石灣鎮科技產業園(516127) 請求職者通過智通人才網招聘系統應聘本公司的職位,或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系,本公司不會用手機或者小靈通的方式聯系求職者,也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請悉知。