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　　日本電產三協(東莞)工機有限公司(原名：日本電產日新(東莞)工機有限公司）是日本電產集團下屬的全資子公司（以下簡稱公司），擁有兩個生產工廠，共有員工1000人，其中長駐日本人20名。  
公司1995年6月成立于廣東省東莞市長安鎮烏沙江貝開發區步步高大道，引進日本全自動成形注塑機百余臺，及旋盤、平面研削盤、火花機、內面研削盤、圓筒研削盤、線切割機等先進模具制作設備。主要從事打印機、復印機等OA產品零部件、汽車零部件、數字照相機關鍵件（鏡片和鏡片組件）及高精密塑膠模具制作及維護。其中高精密塑膠齒輪制作技術，在同行業中一枝獨秀。
公司已順利通過ISO9001：2000國際質量管理標準化體系驗證、ISO14001：1996國際環境管理標準化體系驗證及QC080000有害物質過程管理體系，服務的客戶包括佳能、索尼、松下、富士施樂、美能達、愛普生等多家世界頂級公司。 
公司重視員工技能的培養，在公司內部開展包括成型技術員、檢查員等成長培養計劃和認證制度，為后備人才提供系統的培訓支持。同時公司擁有公平的創新獎勵機制，為員工提供發揮潛能的平臺。 

薪酬與福利 
1．員工底薪1900元，上班制度嚴格按【勞動法】執行。每周5天八小時制，平時加班1.5倍;雙休日2倍;法定假日3倍。每月15號發放上月薪資。
2．所有員工可按規定享受年休、產、婚、喪、工傷等各法定有薪假，每年6－10月發放高溫津貼。  
3．為全體員工購買五險一金。 
4．公司設有內部晉升機制，給員工創造發展空間。 
5．每月依本人在職年限發放工齡獎50~200元,年底根據公司業績發放年終獎。 
6．持有不同資格證的人員，每月將享有50-1500元的補貼。 
7．內宿員工根據職位不同將享有最多300元的生活補貼；外宿員工根據職位不同將另外享有50-400的生活補貼。 
8．公司設有改善提案獎，做為有創新和節約意識的獎勵20-1000元不等。
9．公司為每月過生日員工發放生日蛋糕及紅包。 
吃：公司提供一日三餐，每周三加餐、每天午餐發放水果。 
穿：公司為員工免費發放冬夏兩季，共四套工衣及工鞋。 
住：大學生1~4人/間，員工6人間，管理人員1人間，內有獨立浴室、空調、熱水器、獨立陽臺、飲水機等。 
公司地址： 
第一工廠：東莞市長安鎮烏沙江貝步步高大道291號 
乘車路線：
長安汽車北站乘8路車到科得站下車，斜對面即到 
長安汽車北站乘20路車到步步高路口下車即到 
長安汽車站乘13路車到步步高音樂手機站下，沿步步高大道往音樂手機方向走200米到下個紅綠燈即到  

第二工廠：東莞市長安鎮烏沙江貝步步高大道213號 乘車路線：長安汽車北站乘8路車到新永站下車后往回走50米，步步高總部斜對面即到 長安汽車站乘13路車到步步高音樂手機站下，沿步步高大道往新永廠方向走50米即到
建議： 石龍、高步、石碣等鎮區的應聘者可坐到長安汽車站轉車 其余鎮區及其他省市地區的應聘者可坐到長安汽車北站轉車 

遵守面試時間，恪守職業操守是作為公司員工的基本要求。不提供虛假信息、不無故臨時取消面試、有事情提前溝通是考量面試者誠信的基本標尺。但凡發現有失信行為，將錄入與其他公司HR共建的招聘黑名單，不得再面試公司任何崗位；已成為公司員工的，將解雇處理。